La política social del Gobierno nacional entrará en una nueva etapa a partir de abril, cuando se concrete la eliminación de cerca de 900.000 planes de $ 78.000 mensuales en todo el país, en el marco de una reformulación del programa “Volver al Trabajo”. La decisión, impulsada por el Ministerio de Capital Humano, apunta a reemplazar ese esquema por un sistema basado en vouchers de capacitación laboral, con condiciones más exigentes para los beneficiarios.
La medida tendrá un impacto directo en Tucumán, donde más de 50.000 personas dejarán de percibir esa asistencia. Según explicó el ministro de Desarrollo Social provincial, Federico Masso, el universo actual de beneficiarios en la provincia oscila entre 76.000 y 79.000 personas, aunque ese número varía mes a mes por bajas vinculadas a incompatibilidades. Dentro de ese total, un grupo de beneficiarios de mayor edad continuará cobrando el monto durante dos años más, pero alrededor de 55.000 personas en situación de vulnerabilidad perderán el ingreso a partir de mayo.
El efecto económico de esta decisión también genera preocupación a nivel local. Se estima que unos $ 4.290 millones mensuales dejarán de ingresar a la provincia, recursos que hasta ahora se volcaban directamente al consumo en un contexto marcado por la recesión. A escala nacional, la eliminación de estos planes implicaría un ahorro cercano a los $60.000 millones por mes, aunque esa cifra dependerá del grado de adhesión al nuevo sistema.
El monto de $ 78.000, que no fue actualizado desde la asunción de Javier Milei, sufrió una pérdida significativa frente a la inflación acumulada, estimada en un 67,9%. Según cálculos extraoficiales, para mantener su poder adquisitivo el beneficio debería ubicarse en torno a los $ 200.000.
En paralelo, los beneficiarios comenzaron a recibir notificaciones a través de la aplicación Mi Argentina y por correo electrónico, donde se les informa la finalización del programa y la posibilidad de incorporarse al nuevo esquema. Para ello deberán inscribirse en el Portal Empleo, dependiente del Ministerio que conduce Sandra Pettovello, y participar en instancias de formación laboral.
El nuevo modelo introduce mayores exigencias: los participantes deberán cumplir con requisitos de asistencia y permanencia en los cursos, bajo la advertencia de que el abandono implicará la pérdida definitiva del beneficio. Desde el Ejecutivo nacional sostienen que el objetivo es vincular el gasto público con resultados concretos en materia de capacitación e inserción laboral.
El programa “Volver al Trabajo” había surgido como una escisión del plan “Potenciar Trabajo”, creado en 2020 durante la gestión de Alberto Fernández. En marzo de 2024, el actual gobierno dividió ese esquema —que contaba con 1,4 millones de beneficiarios— en dos líneas: “Acompañamiento Social” y “Volver al Trabajo”.
Sin embargo, los resultados del programa son objeto de debate. De acuerdo con datos difundidos por el portal Chequeado.com, con información oficial hasta junio de 2025, apenas 1.500 personas lograron insertarse laboralmente a través de esta política, lo que representa el 0,17% del total. En tanto, unas 55.000 personas —el 6,1%— participaron en instancias de formación profesional.
Desde el inicio de su gestión, el presidente Milei planteó un cambio de paradigma en la asistencia social, con el objetivo de dejar atrás lo que definió como un modelo de “asistencia esclavizante” y avanzar hacia un esquema centrado en la capacitación y la inserción laboral.
La implementación de esta reforma, sin embargo, abre un escenario de fuerte impacto social, especialmente en provincias como Tucumán, donde miles de familias dependen de estos ingresos para sostener su economía cotidiana.
